"L'esperienza umana delle donne,
nella sua differenza con quella maschile, è ancora troppo spesso
solo 'ospitata' in un sistema di modelli di produzione,
organizzazione del lavoro, relazioni lavorative costruite sul
modello del lavoratore maschio" parola dell'ex ministra delle
Pari Opportunità Anna Finocchiaro che questo pomeriggio ha
partecipato all'incontro sulle pari opportunità organizzato da
Coop Alleanza 3.0 all'Extracoop Centro Nova di Villanova di
Castenaso, in provincia di Bologna.
La cooperativa ha intrapreso il percorso per ottenere la
certificazione di genere, e per questo ha costituito un comitato
Guida per la Parità di Genere, presieduto dalla direttrice
generale Milva Carletti, che ha redatto documento che definisce
le linee per la Politica di Genere che entro fine mese verrà
votato dal consiglio di amministrazione.
Nel testo si va dell'impegno per rimuovere la disparità, ad
esempio con la conciliazione dei tempi vita-lavoro e l'equità
salariale all'impegno della promozione, considerando della sua
base sociale di oltre 2 milioni di soci, la parità di genere
nella società con una comunicazione equilibrata e fornendo una
rappresentazione non stereotipata delle figure maschili e
femminili.
D'altronde, ha ricordato Carletti, "la nostra è
un'organizzazione in cui la componente femminile è
maggioritaria, sia nel corpo sociale sia nella popolazione
aziendale: le donne rappresentano il 57% della base sociale e il
75% delle persone che lavorano con noi".
Al confronto ha partecipato anche Claudia Segre, presidente e
fondatrice di Global Thinking Foundation. "È stato un incontro
importante per parlare di parità di genere ed anche di come la
prevenzione e il contrasto delle molestie e della violenza sui
luoghi di lavoro siano cruciali. E Coop Alleanza 3.0 - ha
sottolineato Segre - adotta un approccio integrato che include
permessi retribuiti per le vittime di violenza, supporto
psicologico e strumenti di segnalazione anonimi. Ma abbiamo
anche parlato di un esempio concreto di empowerment femminile
che è rappresentato dal prestito sociale, uno strumento che
permette alle lavoratrici e lavoratori di accrescere la propria
consapevolezza nella gestione delle proprie risorse finanziarie
efficacemente".
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