Nell'ipotesi di contratto 2022-24 del
comparto Funzioni centrali, che riguarda personale di ministeri,
agenzie fiscali ed enti pubblici non economici, firmata
all'Aran, si allarga la possibilità dello smart working,
superando il vincolo della presenza fisica prevalente. E
facilitandolo per i neo assunti e per chi è in condizioni di
particolare necessità. Inoltre, si prevede l'erogazione del
buono pasto per la giornata in lavoro agile svolta con le stesse
ore previste in presenza.
Per i lavoratori con particolari esigenze di salute o che
assistano familiari con disabilità in situazione di gravità ai
sensi della legge 104 o genitori con bambini piccoli, si legge
nella bozza, "e per le altre casistiche individuate in sede di
contrattazione integrativa è possibile estendere il numero di
giorni di attività resa in modalità agile rispetto a quelle
previste per il restante personale".
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